Combinant une solide expérience en gestion des ressources humaines et en droit, nous nous engageons à accompagner les gestionnaires d’entreprises ou d’organisations de toute taille à relever les défis afférents aux relations humaines en milieu de travail de façon à transformer une situation qui pourrait autrement être difficile en opportunité.
Pour ce faire, nous offrons des services d’accompagnement en prévention et en gestion de conflits, d’enquête en matière de harcèlement ou d’inconduite, de médiation, de négociation et de gestion des relations de travail. Nous dispensons également des formations adaptées à la réalité de nos clients.
Nous abordons tous nos mandats avec une approche humaine, rigoureuse et accessible basée sur des valeurs de professionnalisme, d’écoute et d’intégrité. Nos services respectent les plus hauts standards de confidentialité, d’éthique et de déontologie.
