Avocate depuis 1999, Magalie a conseillé ses clients en cabinet privé tant en matière de droit du travail qu’en matière de droit civil et commercial. Elle a également occupé des fonctions de gestionnaire en ressources humaines et en relations de travail. À ce titre, elle a mis sur pied un département de relations de travail et de gestion de l'assiduité au sein d'une organisation de plus de 7 000 employés. Elle a agi à titre de directrice des ressources humaines dans le secteur public et privé. Enfin, elle a œuvré comme consultante en ressources humaines ainsi qu'en gestion des différends, en enquête et en médiation.
Magalie conseille aujourd’hui ses clients principalement en matière de gestion et de prévention des différends ainsi qu’en droit du travail. Elle effectue régulièrement des enquêtes dans des contextes de prévention et d’assainissement du climat de travail ou en matière de harcèlement, de violence ou d’inconduite au travail. Elle accompagne également ses clients dans la gestion des conflits et anime des médiations ainsi que des formations portant sur divers sujets reliés aux enjeux afférents au milieu du travail.
Magalie est membre du Barreau du Québec et de l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec à titre de médiatrice accréditée. Elle est également membre de l’Unité d’enquête du Centre de règlement des différends sportifs du Canada.
Yédam s'est joint à l'équipe d’HumaniLex Services conseils en août 2020 à titre d'avocat. Depuis son arrivée au cabinet, il intervient régulièrement dans le cadre de mandats d’enquête de harcèlement psychologique ou sexuel, d’analyse de climat de travail ou de relations de travail. Sa pratique l’amène également à conseiller ses clients dans tous les domaines relatifs au droit du travail et de l’emploi.
Yédam est titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal depuis 2017. Après avoir complété son stage du Barreau en 2018 au sein du plus important cabinet d’avocats indépendant au Québec, Yédam a débuté sa pratique au sein d’un cabinet spécialisé en droit du travail et de l'emploi, où il a mené différents mandats pour des PME, des commissions scolaires et des municipalités. Avant de poursuivre ses études en droit, Yédam a obtenu un baccalauréat en philosophie et en histoire de l'Université McGill.
Catherine détient un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal depuis 2018. En raison de son intérêt marqué pour les dynamiques humaines et les encadrements législatifs, elle a également obtenu des certificats en criminologie et en victimologie à la même université. Après avoir complété son stage du Barreau du Québec en janvier 2020, Catherine a intégré l’équipe d’HumaniLex Services conseil.
Depuis son arrivée au cabinet, elle intervient régulièrement dans le cadre de mandats d’enquête en matière de harcèlement psychologique ou sexuel, de violence ou d’inconduite au travail ainsi que des mandats dans des contextes de prévention et d’assainissement du climat de travail ou de relations de travail.
